Selon des documents récemment obtenus, la situation des arriérés de salaire des agents et cadres de la Radio-Télévision Nationale Congolaise (RTNC) reste bloquée au niveau du Ministère du Budget. La Direction Générale de la RTNC a écrit à plusieurs reprises pour exiger le paiement complet de l’ancien barème, payé au taux de 1$ pour 900 FC, qui rémunère actuellement un directeur à moins de 500$. Ces demandes incluent également l’apurement des arriérés.
Après de nombreuses pressions, une source au sein du conseil d’administration a annoncé que le Ministre du Budget, Aimé Boji, a récemment libéré un Bon d’Engagement (BDE) couvrant seulement 3 mois sur les 15 mois d’arriérés, avec un 16ème mois en cours de traitement.
Pour améliorer les conditions sociales des agents et cadres de la RTNC, le Ministre de la Communication, Patrick Muyaya, avait demandé en 2022 à l’intersyndicale et à la direction générale de proposer un nouveau barème salarial. Ce barème, prenant en compte l’évolution du taux de change, a été accepté et signé par le Ministre Muyaya, mais n’a jamais été contresigné par son collègue du Budget, Aimé Boji.
Cette année, le Ministre de la Communication a envoyé deux nouvelles lettres à son collègue du Budget pour solliciter son contreseing sur le nouveau barème, sans succès. Selon certaines sources, le Ministre Boji aurait refusé catégoriquement d’apposer sa signature, estimant que la RTNC est une entreprise capable de s’autofinancer grâce à sa redevance.
Face à cette situation, les travailleurs de la RTNC se disent déterminés à entamer une grève sèche, menaçant de suspendre la diffusion sur cette télévision publique tant que leur barème ne sera pas contresigné et leurs arriérés apurés. Ils mettent également en garde les délégués contre les promesses politiques du gouvernement.