Le ministre des finances, Doudou FWAMBA LIKUNDE, a récemment annoncé des mesures visant à rationaliser les dépenses liées aux primes de rémunération des agents et fonctionnaires des différentes administrations et structures. Ces directives ont pour objectif de garantir une gestion plus efficace des ressources publiques et de contribuer à la maîtrise des dépenses.
Voici les principaux points de ces nouvelles directives :
- Suspension des Mouvements de Personnel :Tous les mouvements de personnel pour des affectations nouvelles, y compris les Nouvelles Unités (NU) et les promotions, sont suspendus jusqu’à nouvel ordre.Cette mesure vise à limiter les coûts associés aux transferts et aux promotions, tout en assurant une stabilité organisationnelle.
- Compte Rendu Obligatoire :Tout mouvement de personnel effectué dans le cadre de ces directives doit faire l’objet d’un compte rendu.Ce compte rendu doit être soumis dans un délai de 72 heures, couvrant la période du 1er février au 1er juillet 2024. La transparence et la traçabilité sont essentielles pour évaluer l’impact financier de ces décisions.
- Objectifs de Rationalisation : Ces mesures visent à garantir la bonne gestion des ressources et à atteindre les objectifs de rationalisation des dépenses publiques.Le ministère des finances s’engage à optimiser l’utilisation des fonds publics tout en maintenant l’efficacité des services publics.
le respect rigoureux de ces directives est essentiel pour assurer une utilisation responsable et efficiente des ressources financières de l’État. Les agents et fonctionnaires sont invités à coopérer pleinement afin de contribuer à la stabilité budgétaire du pays.