Une conférence de presse spéciale, co-présidée par le Ministre de la Communication et Porte-parole du Gouvernement, Patrick Muyaya Katembwe, et son homologue de l’Entrepreneuriat et des PME, Justin Kalumba Mwana-Ngongo, a fait le point, mercredi en fin de journée, sur les conclusions de la Table ronde nationale consacrée à l’emploi et à l’entrepreneuriat des jeunes.
Un héritage structurant : le Pronadec et sa logique des « 3 C »
D’entrée de jeu, le ministre Justin Kalumba a situé ces assises dans la continuité d’un chantier qu’il avait initié lors de son premier mandat : le Programme national de développement de l’entrepreneuriat au Congo (Pronadec. Pour en expliquer les fondements, il a rappelé la philosophie des « 3 C », un triptyque devenu colonne vertébrale de la politique gouvernementale en la matière.
Le premier pilier, la « Capacitation », met l’accent sur l’impérieuse nécessité de la formation. « Entreprendre exige des compétences spécifiques que seul l’apprentissage peut transmettre », a-t-il affirmé, annonçant la volonté d’insuffler l’esprit d’entreprise dès le cycle primaire. Cette refonte du système a d’ailleurs conduit à la transformation de l’OPEC en ANADEC, afin d’en faire un levier national dédié.
Le « Crédit », deuxième pilier, répond à l’obstacle majeur du financement, particulièrement pour les femmes. La création du Fonds de garantie de l’entrepreneuriat au Congo (FOGEC) vise précisément à débloquer cette situation.
Enfin, le « Contrat de marché » constitue le troisième axe. L’objectif est clair : réserver des parts de marchés publics aux jeunes entrepreneurs. Une collaboration stratégique avec l’ARSP permet désormais à leurs PME de saisir ces opportunités économiques.
La Table ronde : un dialogue national sous haut patronage
Le ministre Kalumba a tenu à souligner le caractère exceptionnel de cette Table ronde, convoquée par le Chef de l’État lui-même. L’événement, qui a réuni 475 jeunes pendant trois jours au Palais du Peuple, a été d’une richesse remarquable, produisant pas moins de 305 recommandations et identifiant douze fléaux entravant l’épanouissement professionnel de la jeunesse.
De ces travaux intenses ont émergé trois orientations stratégiques, que le ministre a imagées comme « deux pieds et un trépied » : l’emploi, l’entreprise et la formation professionnelle. « Garantir mécaniquement les résultats passe par l’établissement d’une cohérence parfaite entre ces composantes », a-t-il assuré, confiant dans la robustesse de cette approche intégrée.
Une vision territoriale pour une formation d’excellence
Pour concrétiser cette ambition, le gouvernement envisage de déployer une grande école de formation professionnelle par province, calibrée sur les filières économiques les plus prometteuses de chaque région. Cette politique de proximité vise à rapprocher les compétences techniques des réalités entrepreneuriales locales, créant ainsi un écosystème vertueux et générateur d’emplois durables.
Cette restitution détaillée marque une étape cruciale dans la traduction des promesses en actions tangibles, laissant entrevoir une mobilisation structurelle pour relever le défi de l’emploi des jeunes en République Démocratique du Congo.
Par Horus-Gabriel Buzitu