Le Vice-Premier Ministre congolais de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a représenté avec distinction la République Démocratique du Congo lors du Forum mondial sur les coalitions en faveur des réformes, organisé par la Banque mondiale les 16 et 17 septembre à Washington. Son intervention a mis en lumière les transformations profondes engagées au sein de l’administration congolaise, érigées en modèle de résilience et de modernisation institutionnelle.
Plaidoyer pour des réformes ascendantes
Devant un parterre de plus de 2 000 participants issus de 98 pays, le Vice-Premier Ministre a détaillé la démarche congolaise, insistant sur la philosophie qui sous-tend ces réformes. « Le secret de la réussite réside dans l’appropriation des réformes par les fonctionnaires eux-mêmes », a-t-il affirmé. « Nous avons délaissé une approche verticale au profit d’un pouvoir horizontal, en privilégiant le dialogue permanent avec les syndicats et en démontrant systématiquement le bien-fondé de nos actions aux premiers concernés : les agents publics. »
Des réalisations concrètes saluées
Les réformes initiées sous l’impulsion de la vision du Chef de l’État et pilotées par le Vice-Premier Ministre Lihau ont été identifiées par la Banque mondiale comme un cas d’école de conduite du changement en contexte complexe. Parmi les avancées majeures présentées :
· La fiabilisation de la masse salariale grâce à une identification biométrique généralisée des fonctionnaires, permettant d’éradiquer les fictifs.
· L’optimisation des départs à la retraite et une meilleure prise en charge sociale pour tous les corps de l’État.
· La dématérialisation des services via un portail numérique unifié, simplifiant radicalement les démarches administratives.
· La modernisation du cadre juridique pour professionnaliser la Fonction publique et l’aligner sur les standards internationaux.
· L’élaboration d’une nouvelle grille salariale visant à instaurer un système plus équitable, transparent et financièrement soutenable.
Un modèle qui inspire au-delà des frontières
Le succès de ce vaste programme de modernisation dépasse désormais les frontières nationales. Preuve de son rayonnement, le ministre centrafricain de la Fonction publique, présent au forum, a proposé à son homologue congolais la mise en place d’un partenariat afin que son pays puisse s’inspirer du modèle congolais.
Cette reconnaissance internationale consacre non seulement les efforts entrepris mais positionne également la RDC comme un leader en matière d’innovation administrative en Afrique, démontrant que des réformes ambitieuses sont possibles et porteuses de résultats tangibles, même dans des contextes exigeants.
Par Horus-Gabriel Buzitu