La Première Ministre Judith Suminwa Tuluka obtient un consensus sur la réforme du SMIG

Le 21 janvier 2025, la Première Ministre Judith Suminwa Tuluka parvenue à un consensus entre les différentes parties prenantes lors d’une réunion clé sur l’actualisation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG).

La Cheffe du Gouvernement a présidé cette réunion cruciale, réunissant autour de la table le gouvernement, l’intersyndicale nationale et la Fédération des Entreprises du Congo (FEC). L’objectif était de rétablir les procédures légales et de garantir une réforme équitable du SMIG, un enjeu central pour améliorer les conditions de vie des travailleurs congolais.

Grâce à son leadership et à sa capacité à fédérer les différentes parties, Judith Suminwa Tuluka a permis de dégager un compromis inédit.

« Cette réforme est une priorité pour notre gouvernement. Elle reflète notre engagement en faveur d’une justice sociale et d’un développement économique inclusif », a-t-elle déclaré.

Parmi les points clés de cet accord figure l’adoption d’un taux de 14.500 FC, soit le double du SMIG actuel. Cette augmentation significative, réclamée depuis longtemps par les syndicats, représente une avancée majeure pour les travailleurs congolais. Cependant, conformément aux procédures légales, cette proposition devra être soumise au Conseil National du Travail (CNT) pour avis consultatif avant son entrée en vigueur.

Cette démarche respectueuse des processus institutionnels a été saluée par toutes les parties prenantes. Elle démontre la volonté du gouvernement de garantir des réformes durables et équilibrées, tout en renforçant la confiance entre les acteurs sociaux.

Les représentants des syndicats et du patronat ont unanimement salué cette avancée, rendue possible grâce à la sagesse et à la détermination de la Première Ministre.

« Ce compromis historique est une victoire pour les travailleurs congolais. Il montre que le dialogue et la collaboration peuvent aboutir à des solutions justes et équitables », a déclaré un représentant de l’intersyndicale nationale.

Pour la FEC, cette réforme représente également une opportunité de renforcer la stabilité sociale et de stimuler la productivité.

« Un SMIG révisé à la hausse contribuera à améliorer le pouvoir d’achat des travailleurs, ce qui bénéficiera à l’ensemble de l’économie congolaise », a souligné un porte-parole de la fédération.

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